Aukje Hubers

Opgeleid als organisatie- en veranderkundige heb ik in diverse rollen voor met name non-profit organisaties gewerkt. De laatste 15 jaar in het hoger onderwijs. Verandering en verbetering van onderwijs is een constante. Wat me fascineert is hoe we tot duurzame verandering en verbetering komen. Vaak krijg ik de vraag ‘hoe verander ik de ander?’

Een belangrijke sleutel is bij onszelf te beginnen: hoe kan ik met mijn aanwezigheid en handelen de verandering zijn die nodig is? Als adviseur, (team)coach en facilitator richt ik me op persoonlijk leiderschap in organisatieontwikkeling. Hoe verander jij? Wat is hierbij helpend en kan je beter benutten? En wat is hierbij belemmerend en hoe doorbreek ik dat?

Daarbij ben ik op kwaliteit en (de bedoeling van) het primaire proces gericht. Analytisch ben ik sterk, met een systemische bril. Niet bang om liefdevol de vinger op de zere plek te leggen. Waarbij spelen en lichtheid juist kunnen zorgen voor verdieping. Door steeds weer te experimenteren met nieuw gedrag, te ervaren wat het effect is bij jezelf en anderen, vergroot je je veerkracht én geeft anderen meer ruimte om dat ook te doen.